美股评论：戴蒙加薪是谁的骄傲
导读：MarketWatch专栏作家魏德纳(David Weidner)撰文指出，摩根大通居然得以在一个公司表现更差劲的年头成功地为管理层加薪，只能说明企业高层的厚颜无耻，以及大机构股东的不作为。
以下即魏德纳的评论文章全文：
对于摩根大通(JPM)股东大会的结果，首席执行官戴蒙(Jamie Dimon)为首的管理层显然是会感到满意的。为什么不呢？他们支持的所有动议都以较大的优势通过了。
可是，事实到底是怎样的呢？股东们或许对戴蒙领导下的企业表现感到满意，或许希望他在未来一个世纪当中都继续执掌这家银行，或许对一切都充满信心……但是，他们应该知道，自己正在受到戏弄。
周二，股东们批准了包括戴蒙在内该银行的整体薪酬计划，赞成票占77.9%。尽管这样的一场大胜看上去确实让人安心，但其实未必尽然。去年，哪怕公司正身陷交易丑闻、诉讼和欺诈指控等种种麻烦，同样的计划却是以92.2%的票数通过的。
戴蒙2013年从银行获得了2000万美元的报酬，其中包括150万美元的薪水和1850万美元的“激励奖金”。这较之2012年的1150万美元有了巨大的增长。
2012年，摩根大通在交易中遭受了数以十亿美元计的亏损，可是刚刚过去的一年，他们的表现实在也很难说改善了。该行的利润令人失望，从前一年的213亿美元减少到179亿美元，其中第三季度还因为司法和解遭受了亏损。过去十二个月当中，摩根大通的股票价格上涨了2.7%，可同期之内，KBW银行类股指数却上涨了8.8%。
在这样的背景之下，股东们会愿意为戴蒙或者他管理团队当中的其他人加薪？这样的投票结果应该说不仅仅反映了银行董事会和管理层的厚颜无耻，同时也反映了那些持有该行股票的机构的不作为，这是对他们各自客户的高度不负责任。
不错，77.9%的支持率或许已经足够让这家银行感到骄傲了。那余下的22.1%？他们真应该为自己感到骄傲。(子衿)
