美股评论：不要乱黑就业面

　　导读：财经撰稿人穆兰尼(Tim Mullaney)在MarketWatch撰文指出，其实很多观察家对美国就业情况都存在误读，劳动力参与率的降低并不能简单解释为利空消息，现实很可能恰恰相反。

　　以下即穆兰尼的评论文章全文：

　　对于上周五的就业报告，观察家们当中不乏怀疑者，而他们的最主要观点就是，这一报告反映的现实其实并没有看上去那么理想。似乎对于我们这个遭受了2008年金融危机惨重打击的经济而言，似乎28万8000个新增就业机会还不够充分，尽管这样的单月进展，在2004年至2006年达成充分就业的进程中，其实也只不过出现了七次而已。

　　当然，美国经济熊派是又一次拿出了他们军火库当中的保留武器，强调失业率降低到6.3%之所以没有意义，是因为成年人的劳动力参与率降低到了62.8%，尽管后者这个月的降低幅度只有不到半个百分点。现在的劳动力参与率较之2007年66.4%的峰值明显不如，在熊派看来，这就是最明确的信号——那些灰心丧气的人因为好工作太难找到，所以才退出了劳动力大军。

　　可是，无论怎样，周五的报告与其说是终结了所谓劳动力参与率问题的争论，还不如说是重新点燃了争论的火种。问题的关键就在于前面所说的，很多人默认的那个前提——劳动力收缩对于经济是件可怕的事情，因为一旦雇用行动活跃起来，那些之前放弃了的人们就会再度回到劳动力市场上，使得失业率重新上涨。可是，这样的一幕，至少现在还没有发生。

　　事实上，去年12月以来，在劳动力参与率跌到几十年来仅见的水平的同时，我们的经济已经连续四个月总计创造了85万7000个就业机会。上个月离开劳动力队伍的人，主要的原因并不是没有工作机会。那些真正因为觉得自己彻底没有希望而放弃找工作的人们2010年以来已经减少了三分之一，现在只比2004年多30万人了。

　　真正在发生的故事其实非常简单：婴儿潮世代退休了，搬到海边养老了。要知道，现在每天都有1万人达到六十五岁，他们不是找不到工作，而是告别工作了。

　　可是，他们的钱在。

　　IHS Global Insight追踪着佛罗里达州居民的利息、股息或者租金等非工资收入数据，他们发现，在股票和债券市场价格上涨的推动之下，这部分收入早已挽回了2009年以来的失地，而且还富富有余。至少，大多数佛罗里达的退休者日子都过得很滋润。

　　劳工部调查的数据显示，2013年离开劳动力队伍的人当中，四分之三都在55岁以上，明确表示自己不想再工作了。他们没有特殊的理由去工作——只要他们过去的退休储蓄足够了，他们当然会退休。

　　因此，我们面对低劳动力参与率大可不必感到紧张。劳动力数量减少，就意味着企业必须围绕他们展开争夺，上世纪1970年代，由于婴儿潮世代进军劳动力市场，劳动力参与率史上首次被推高到60%以上，造成了持续的遏制工资上涨的压力。现在，由于他们开始，压力显然将大大缓解了——这显然不是巧合。

　　如果从现在开始，每月新增就业机会22万5000个，劳动力参与率保持不变，那么到了年底，失业率就将降低到5.5%以下。到那时，工资就将全面上涨，从科技公司到钻井平台，概莫能外。

　　劳动者收入增加，对经济是件大好事。经济学家们一直在坚持强调，劳动者数量的减少会损害经济的增长潜力，这听起来似乎是再合乎逻辑不过的了。不过，实际上，数量较少，但是却更加富有的劳动者一样可以为消费做出毫不逊色的贡献。如果问题是在于生产一端无法制造出足够的商品去满足他们的需求，企业完全可以购置各种有利于提高生产率的设备。当然，这个问题对于今天，或者说对于近期而言都太遥远。

　　还有，强调依据通货膨胀调整后的平均周薪，现在并不比1979年来得更高，而且认为这种情况未来也不会改变，这其实根本就是自以为是。要知道，婴儿潮世代影响下形成的高劳动力参与率和低工资并不是万古不变的常态。

　　这种状态其实并不值得自豪，而现在它正在逐渐改变。有着稳定收入的老人们正在退休，失业率的降低昭示着工资增长的前景，劳动力供应过度的时代终于要结束了……经济学家们如果对这都不能感到满意，那还要怎样？(子衿)