中国经营报职场杂志创刊 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年03月28日 14:53 新浪财经 | |||||||||
论坛暨《职场》创刊仪式 “狠”工作·很“职场” 3月28日,在位于CBD地段的朝阳门昆泰嘉华酒店,红色风潮席卷了一切!一场名为“狠”工作的三部曲论坛火热进行。
SOHO领衔代表潘石屹、实力传播集团突破传播中国区CEO郑香霖、新东方教育科技集团董事长兼总裁俞敏洪、多普达通讯有限公司CEO李绍唐、IBM大中华区企业传播与策划部总监周忆等等重量级嘉宾济济一堂,畅谈新时代呼唤的精神——“狠”工作。 那么“狠”到底指什么?“狠”来源于副词“很”,有“非常”的意思,“很工作”顾名思义,就是“非常工作”,在21世纪快马加鞭的一路驱策向前的时候,我们不经意会发现,身边的人都越来越投入和纵情,这种投入不单单体现在尽情享受工作上,也体现在对“工作感”的全新解读上:工作不仅仅是谋生的手段,甚至不仅仅是自我实现的方法,工作更是种生活的方式,是融入血液中的因子,和我们日益不可分割。形容这种“非常工作”的状态,要形容得贴切,就非得要和这种状态一样,到了“很”还不满意,非得“狠”不可。 论坛分为“狠”工作时代的到来、遨游“狠”工作、对话“狠”成功三个主题:想知道嘉宾如何“狠”工作、有那些技巧、我们的时代需要什么样的工作方式?想知道工作如何和生活更好的结合、如何在工作中享受到乐趣?想听听嘉宾驶尽千帆后给我们什么关于成功的启示和点拨?这些问题在论坛三个的主题中都会得到解答。 第一个论坛“狠”工作时代的到来从背景上解释了我们呼唤“狠”的原因:职场中正在形成第一次四代人共同工作的局面:1950年出生的“艰苦奋斗者”;1960年前出生的“中流砥柱者”;1965-1977的X一代;以及最新的网络一代Y一代,或称“WHY”一代,他们在工作上各有方法,嘉宾用他们自己的故事讲述了四代人不同的“狠”工作故事。时代在变、方式在变,“狠”不变。 第二个论坛题目为遨游“狠”工作,着重讨论从付出中学会享受的工作大智慧,我们说没有快乐的工作永远不能算是成功的工作,就好像没有“幸福”的GDP不算是可以依赖的GDP,当你还在为手头的点点细碎事情懊丧烦恼,请看透到台上谈笑的背后。 对话“狠”成功是论坛的最后一个主题,它主要讨论的是“狠”的终极目标——也就是“狠”下去的动机。成功实际向来无定律,但是,只有你尝试去勾画起点到终点,那条路径才会铺展在眼前。 这次论坛就是要从各个角度破解工作玄奥,把“狠”工作这种执著、投入、进取、勇于付出并享受其中的工作态度要完全融入到与会的每一位来宾的态度里,传达给更多的职场精英。 而导演这一切的,是一本3月8日才刚刚创刊中国第一份时尚工作类杂志——《职场》。《职场》杂志由《中国经营报》社主办,是中国经营报集团继2004年推出新锐管理类杂志《商学院》引以反响和广大好评后推出的第二份杂志,这本杂志以那些为工作全力以赴,有学习的心、愿意展翅高飞,那些希望从那些从细节中感悟工作并希望因为出色而被关注的年轻人为目标读者;以“工作是一种生活方式,《职场》是一种工作方式”为目标;以提供“让找工作的人知道如何找到工作;让不找工作的人知道如何为自己工作;让正在工作中的人知道如何工作可以更好;让不满意现在工作的人知道如何创造令自己满意的工作”为己任。 正如《职场》英文名《STAFFERS》每个字母代表的那样: Smartness 聪明能干·Talent发挥禀赋·Awareness清醒判断·Freshness 新鲜进取·Fun乐趣工作·Enterprise勇于敬业·Relation丰富关系·Success迈向成功 《职场》目标是引领每一个读者,通过这些路径,从聪明走向成功! 论坛嘉宾: 论坛一 “狠”工作时代的到来 联合主持人:刘东华 《中国企业家》杂志社长 李绍唐 多普达通讯有限公司CEO 吴岱妮 顶尖人物咨询公司中国区经理 孟 怡 里昂证券投资银行中国区首席代表 陶 宁 Google大中国区总裁助理 论坛二 遨游“狠”工作 联合主持人:宋立新 《英才》杂志社总编辑 郭 昕 盖洛普(中国)咨询有限公司董事总经理 周 忆 IBM大中华区企业传播与策划部总监 邹 岭 WEALINK若邻网路(中国)有线公司创始人、Acting CEO 郑香霖 实力传播集团突破传播中国区CEO 论坛三 对话“狠”成功 联合主持人:李佩钰 《中国经营报》社总编辑,《商学院》、《职场》杂志社社长 牛根生 蒙牛集团董事长兼总裁 俞敏洪 新东方教育科技集团董事长兼总裁 潘石屹 SOHO中国有限公司联合总裁 |