专家点评天价公务员事件

http://finance.sina.com.cn 2006年03月28日 11:59 每日经济新闻

　　刘熙瑞(国家行政学院教授)

　　政府雇员制可帮助政府灵活、多样地使用拥有特殊技能、才能的人才。政府雇员所行使的权力是一种委托权力，是政府公权力的一种延伸。如果颜兵没有完成任务，无锡市政府有权解约，也可根据实际情况继续履约。

　　马敬仁(深圳大学管理学院教授)

　　高级雇员由于身份特殊，难以很快融入政府之中。人们都知道他没有公权力，可他拿的薪酬又高，这样在业务上跟公务员协调的难度很大。应该对高级雇员制度重新作规范。一些专业技术依赖强的机构可设立，其他涉及公权力的则不外聘政府雇员。对于一般行政雇员可以推广。

　　邵继勇(江南大学教授)

　　由于现有经济区域的划分一般是行政划分，各城市生怕落后，政府主导招商的意愿非常强烈。但凡事不能过头，不能以“包办”代替市场规律，也不要“轻易夸下海口”，被一些非经济因素驱动。地方政府在引进外资的同时，也要注意发展民营经济，增强本地企业的

　　冯明