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近年来，山西省大同市特种设备监督检验所抢抓机遇，开拓创新，积极履行技术机构的职能，工作总量连续逐年增长，形成了向大而强发展的强劲势头。人才添活力创新是根本
为提高服务质量，大同市特种设备监督检验所着力打造一支拥有活力，朝气蓬勃，特别能战斗的队伍。他们着重在加强教育、狠抓管理；作风过硬、树好形象；爱所如家，敬岗专业等环节上来大力提高为社会服务的自觉性。
市场在不断变化，大同市特种设备监督检验所特检事业也需要不断注入新鲜活力，他们注重职工业务技术水平的提高，定期组织专业技术学习和讨论，鼓励所里技术人员积极撰写学术论文和案例分析文章，学习多项技术本领。该所还专门成立了专项学习小组，开展课题研究，努力营造学术氛围。积极开展业务工作创新是大同市特种设备监督检验所发展的一大特点。他们不断开辟新的工作领域，拓展新兴业务项目，在思想上树立积极发展、率先发展、快速发展的意识。到去年年底，共上交省财政55.19万元，培训、服务收入32.28万元。他们还为企业举办了电梯操作、维修人员和起重机械作业人员培训班20多期，接受培训的人员达1300人。安全促生产管理出效益
为接受各方面对特检工作的监督，大同市特种设备监督检验所制定了“接受特种设备安全监察机构监督规定”，使科、所形成合力。为方便社会监督，他们实施了“四公开”制度，即：被检项目公开，检验人员公开，检验结论公开，检验费用公开，使工作透明度、可信度大大增强。近年来，多次被评为“安全生产先进单位”；每年任务完成率达100%；所检设备没有发生一起安全及质量事故。
大同市特种设备监督检验所积极加强对特种设备的监督检验工作，去年以来，该所开展了汽车吊、叉车的检验工作。到去年年底，共检验起重机械656台，下发整改意见书240份，整改意见1100条，定检率为95.2%；检验电梯280台，下发整改意见书126份，整改意见600余条，定检率为98.6%。发现重大事故隐患10项（如电梯限速器动作不灵活，安全钳不工作等），这些隐患在该所的有力监督下，都一一得到了整改，消除了事故隐患。树自身形象创高效检验所
为进一步加强行风建设并取得实效，该所专门成立了行评工作领导小组。所里要求员工对待工作一是要有集体荣誉观，二是要有动力鞭策观，三是要有反省不足观。为此，一方面从内部管理上加大力度，及时总结工作经验教训，宣传表彰先进，批评促进落后；工作上比学赶帮超。另一方面，向社会公布了行风举报电话，聘请了10名行风监督员，向企业发放了征求意见卡20余份。受到了用户的好评，得到了社会和企业的认可。通过加强学习，调动了全所职工的积极性，工作作风也得到了改善。检验人员经常加班、加点、不畏困难，不讲个人得失，尽职尽责，为企业出谋划策，多次为企业誉为“优质服务、技术精湛”、“精检细测、安全卫士”等。到目前为止，共收到企业送来的牌匾8块，去年被评为大同质监系统先进单位。
作者：宗 文
（来源：本站原创）
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