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昨天上午，北京市劳动和社会保障局发布消息，今年企业工资指导线的基准线为职工平均工资增长11%，扣除物价因素，职工实际平均工资增长幅度安排在7.8%.预警线为职工平均工资增长16%.这已是北京连续第9年发布工资指导线。
该局称，生产经营正常的企业围绕企业工资指导线的基准线适度增长工资，效益不佳的企业应能确保支付给提供正常劳动的职工的工资不能低于北京市规定的最低工资标准，即
2004年北京市职工平均工资28348元。
北京市劳动和社会保障局有关人员介绍，今年指导线与往年一样仍由基准线、预警线、下线构成。基准线，用于指导生产发展正常、经济效益增长的企业合理增长工资水平。生产发展正常、经济效益增长的企业，可参照11%基准线，并在国家宏观政策规定的范围内，合理安排本单位职工工资增长水平。
预警线又称上线，适用于近两年效益增长较快的企业，这些具备一定承受能力的企业，应在今年11%的基准线和16%的预警线之间，合理确定职工平均工资增长水平，但不宜突破预警线。
下线主要适用于经济效益较差或亏损企业，其表现为企业职工平均工资与上年相比零增长或负增长，但是企业支付给正常劳动职工的工资不能低于北京最低工资标准。（编辑：盛秀华）
作者：新京报李华良
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