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昨日，本版推出“政策信箱·社保专题”后，众多读者来电询问社保政策，其中既有职工个人，也有单位的负责人，省劳动和社会保障厅权威人士对此一一作答。
读者陈女士：单位怎样为员工办理社会保险？
答：首先，应办理社保登记。缴费单位自领取工商营业执照（机关事业单位自批准成
立）之日起30日内应到所在地社保登记机构，出示本单位的营业执照（机关事业单位出示成立批文）、企业法人证书、组织机构代码等资料，申请办理社保登记。
缴费单位应于每年1月20日前向当地劳动保障部门申报当年的社保缴费基数。
读者沈先生：在缴纳社会保险费时，单位和个人各占多大比例？
答：基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的20%（武汉市为21%），职工缴费率为职工本人工资收入的8%；
基本医疗保险费，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%；
失业保险费，单位缴纳职工工资总额的2%，职工个人缴纳本人工资收入的1%；
读者肖女士：我现在怀孕了，准备辞职，能否享受失业保险待遇？
答：主动辞职者不能享受失业保险待遇。享受失业保险待遇，须同时具备下列条件：
（1）按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按照规定缴费满1年的；
（2）非本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记并有求职要求的。（记者黄财泰 通讯员张穗华）
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