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——优秀共产党员、山东省烟台市质量技监局原局长林学敏生前日记摘抄编者按
坚持领导干部带头，发挥表率作用，是中央规定的开展先进性教育活动的重要指导原则，凡事领导带头，才能实现同频共振、上下一心的局面。党员领导干部带头，就是要在先进性教育活动中，在党的先进性建设的伟大实践中，从思想和行动上，带头展示共产党人的先进性，为广大党员作出表率。作为一名工作在基层领导岗位上的优秀共产党员，林学敏同
志的一言一行，无一不是对共产党员这一神圣称号的最好诠释。
从本报4月6日刊登的《质检忠魂———追记优秀共产党员、山东省烟台市质量技监局原局长林学敏》一文中，从今天刊登的林学敏同志生前日记摘抄中，从林学敏同志的同事、下级、群众对他的深切回忆中，我们看到，他胸怀坦荡地亮出自己的缺点，真诚严肃地开展同志间的相互批评；着力解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，充分展示求真务实的优良作风……2002年3月4日星期一
全系统干部调整已经两个多月了，县市区局极个别领导干部还没有把权力交彻底。必须让他们明确，核心的东西是权力的移交、责任的转换。该交的权力都应毫无保留地交给新人，不存在留多少的问题；对于接班人来讲，该接过来的责任应毫不犹豫地接过来，不存在客套的问题。新上任者要明确3个问题：一是工作要承前启后，继往开来，重点在“启后”，关键要“开来”，体现新人新气象。二是要自强自立，谦恭有度。一定的谦虚是必要的，过分的谦虚则是无能的表现。任何一个领导都面临着从头学起的问题，质监系统的领导，没有一个是天生的内行，但也没有一个是百分之百的外行。三是要增强党性，大胆管理。要善于用制度和纪律约束部下，不能天天笑嘻嘻、撕不开脸面，要懂得慈不掌兵的道理。对待老同志该照顾的一定要照顾，但不该迁就的也不能无原则地迁就。工作中要发扬民主作风，但决不能搞没有集中的民主，如果对任何事项都议而不决，就影响了效率。2002年4月29日星期一
有作为的青年人必须有理想、有道德、有纪律、有知识。当前，西方及时行乐、拜金主义等资产阶级腐朽的思想不断往人的头脑里渗透，年轻人必须增强免疫力，提高拒腐防变、抵制灯红酒绿的能力。香港、澳门都有红灯区，但并不是什么样的人都去光顾，因为它毕竟是藏污纳垢之地。而成克杰之流的腐败分子没有一个不去红灯区的，这些人过分地追求金钱、美色和享受，最终都滑向了罪恶的深渊，给生命划上了可耻的句号。每个青年人都面临恋爱结婚关，如果没有高尚的情操，不能树立正确的婚恋观，不能对家庭负责，即使掌了权，也是昙花一现。沈阳市原常务副市长马向东之流不能把手中的权力看成是为人民服务的责任，而是穷奢极欲地追求个人的享受，最终落得个身败名裂、遗臭万年的可耻下场。人的一生好比爬坡一样，如果稍松一口气，就滑下来了。所以，年轻的同志一定要树立正确的人生观、世界观和价值观，不断增强免疫力和抵抗力，加强道德修养，用健康的思想换掉头脑中非马列主义的东西。2002年6月13日星期四
近来有些同志说，市局几乎每周都要开会，开会能解决什么问题。这是个认识上的误区，得找机会跟同志们讲一讲。邓小平同志曾说过，“开会是一种领导方法，是必须的。”但到会的人总是很少数，即使作个大报告，也只有几百人听。个别谈话也是一种领导方法，但只能是个别。实际领导最广泛的方法是用笔杆子，用笔写出来的传播就广，而且经过写，思想就提炼了，比较周密。所以，用笔领导是领导的主要方法。“不懂得用笔杆子，这个领导本身就是有缺陷的”。动笔多少，与领导干部的理论素养、思考问题的深度、决策的成熟度、工作的创造性、知识水平往往成正比。“上车睡觉，下车撒尿，风景区拍照，一问什么都不知道”，这样的干部哪里都不需要。2002年9月30日星期一
考察干部不能凭印象或偏听偏信，一定要听一听群众的意见，因为群众的眼睛最锐利，群众的心里有杆秤。恩格斯指出，“对于头脑正常的人来说，判断一个人当然不是看他的声明，而是看他的行为；不是看他自称如何如何，而是看他做些什么和实际是怎样一个人。”个别直属单位的领导在会上表态很干脆，称得上是掷地有声，显示出满肚子的雄心壮志，可事后不见行动，这种类型的人作风漂浮。另有少数干部只干不说，或者多干少说，跟老黄牛差不多，他们取得的成绩领导必须看得到，不能让这类同志吃亏。我们还有一些人，能说会干，善于发动群众，又有点子，有真抓实干的工作作风，这种类型的干部正是质监部门所需要的。评价一个干部，一要看他讲不讲五湖四海，二要看他解决难题的能力强不强，三要看他的业绩突出不突出，四要看群众的评价。2002年10月9日星期三
听监察室的同志汇报，莱山区姜进同志执法过程中拒绝贿赂5000多元，这是难得的廉洁勤政典型，应该在系统内宣传一下，用身边的事教育身边的人。目前，还有相当多的干部职工不知道怎样服务，应该多找几个标兵，优质服务方面的，还有廉洁自律方面的，组成一个廉洁勤政报告团，可由纪检组长带队，在县市区局质监部门做几场巡回报告，让所有的干部职工比有标准，学有榜样，干有目标。长岛局人数较少，可赶到蓬莱与蓬莱局干部职工听一场报告。
政府要为人民和社会服务，就必须做服务型政府。2002年11月1日 星期五
今天到东莞局考察学习，听袁厚枝局长介绍了服务情况，很受启发。这个局设立服务窗口单位，集中在一楼大厅办公，实行一站式服务。服务窗口延长办公时间，全天工作10小时，中午不休息，还为企业办事人员提供一顿5元钱的盒饭。东莞局的做法体现了机关工作作风的转变，得到政府的肯定和企业的好评。值得我们借鉴。机关工作人员要时刻记住这一点，要真正理解“公仆”的含义，真心实意地为群众办好事、办实事。2003年5月16日星期五
最近有个现象不太好，少数人认为岗位责任制考核过严，对排序有不同的看法，打怵考核，厌烦考核。考核办法是在发扬民主的基础上，经过党组各成员讨论形成的，属于生效的规章制度。年初定了的东西，摇头不算点头算。民主测评所占的比例很小，客观的工作所占的比例大，没有完成工作计划的，领导不能给他打高分。有的人说自己没犯什么错，考核位次不理想，他自始至终不知道，在党政机关里，无功就是过，不创新就是错。炊事员做饭还得经常换个花样，公务员能墨守成规吗？2003年7月17日星期四
制假售假者有时跟谋财害命差不多，特别是在食品中掺杂使假的违法分子，置人民群众的生命安全与身体健康于不顾，法理难容，必须重拳打击，严惩不贷。要让稽查人员知道我们是为人民掌权，为人民执法，在执法中要体现真情，坚持教育为主的原则。执法中要注意“三个区别”：即区别故意还是过失；区别屡犯还是初犯；区别危害严重还是轻微。凡属后者，可采取警示、责令整改等办法，一般不予处理。2003年12月27日星期六
今天参加了信息所的竞争上岗答辩会，发现许多职工和少数室主任不敢竞争，主要是对今后进一步开拓信心不足，缺乏新思路，担心工作上不了台阶。其实这个担心是没有必要的，因为现有的政策没有用足用活，没有把地种到边，有些人吃包子只吃馅不吃皮，事业发展的潜力没有充分挖掘出来。川菜里有一道名菜叫“夫妻肺片”，它是明末清初在饭店里打工的一对夫妻创造的，他们看到牛肺下脚料都扔掉了，感到十分可惜，于是捡回家洗净，重新蒸煮，然后切成非常薄的片，加上各种调料，经过技术处理，下脚料变成了好东西。由于夫妻在大街上叫卖，于是取名“夫妻肺片”。在业务开拓上，大家要有做“夫妻肺片”的精神，别人不干的，我们能干成，别人干不好的，我们可以干好，多下功夫，拾遗补缺。2004年1月7日星期三
关于工作日中午禁酒的问题，各级领导干部要以身作则，做出表率。县市区局领导来市局办事，机关不请酒，直属单位也不准拉出去请；市局领导和科长到县市区局办事，工作日中午一律不得喝酒，违者不管是哪一级，不管是谁，都严惩不贷，决不迁就。以往因为喝酒说错话、办错事的不乏其人，影响了团结，影响了效率，影响了家庭幸福，所以2004年要把禁酒作为一项铁的纪律。一个人把毛病克服了，水平能高点，克服不了，水平一辈子也高不了。个别人员没把工作干好，就是因为玩心太重，把工作玩丢了，小酒一喝，麻将一打，忘乎所以，难道最后连公职也没有了才能变好？这个事不整则已，一整就要整到底。
作者：佚名
（来源：本站原创）
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