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质量技术监督部门不仅是一个执法部门，而且是一个技术权威部门，在某种程度上，质检工作是基层县级局的生存之本，立足之基。质检工作既体现在监督上，又在一定程度上更多地体现在服务上。
随着市场经济的不断发展，各职能部门整顿和规范市场经济秩序力度不断加大，市场秩序不断规范，企业经营者的法制观念日益提高，质量意识逐步强化，“名牌兴企、质量兴
县”理念越叫越响。由此，质检工作日益受到人们的关注，而企业高新技术水平的不断提高，产品标准日益和国际接轨，对检测的要求也就越来越高，而大多数基层县局常规实验室的装备已远远不能适应检测市场对检测能力的需求。唯此在加大投入、增强技术装备基础上，加大对人才和技术的引入，迅速增强技术机构竞争力，迎接外国检测机构的挑战，以更好的适应游戏规则已迫在眉睫。质检机构建设的快慢，质检人员素质的高低，直接影响基层县级局的发展，影响到当地经济的发展。基于此，基层质检机构应在走以“特、精、新”之路上下功夫。
所谓“特”：即围绕当地特色产业经济，在经过深入调查研究基础上，建立起有利于推动县域特色经济的特色质检机构。有特色才有生命力。有条件的，有发展潜力的可向上级局申请建立具有当地特色的省级或国家级检测站（所），依托当地资源优势，推动质检机构上档次、上水平。反过来，又大大推动当地经济的发展，降低本地企业产品因外检而造成的高成本，提高行业产品的竞争力和市场占有率，使特色产业这块蛋糕越做越大、越做越强。
所谓“精”：即质检机构设备要“精良”，不能高低档次的重复；人员要“精干”，一专多能；工作要“精细”，提高检验水平和检验效果。质检工作的好与坏，在一定程度上要靠“科学、准确、公正”的数据说话，要使质检数据权威性更高，说服力最强，一定程度上取决于质检设备的“精良”、人员的“精干”及工作的“精细”。随着我国加入WTO，世界经济一体化步伐的加快，我们的企业要走出县、走出省、走出国门，关键在以“质”取胜。而以“质”取胜的关键要素之一在于当地质检机构档次、水平的高低，而质检机构档次、水平的高低，最终取决于设备的“高、精、尖”和质检人员的业务素质水平。唯此，县级局应在“一手抓机构建设、一手抓人才建设，两只手都要‘硬’”上下功夫。
所谓“新”：即工作思路新，一是要紧密结合当地经济发展实际，及时、果断地调整思路，思路决定出路，要深入一线，深入企业，求策问计。以“一切为了企业，为了企业的一切，为了一切的企业”理念出发，急企业之所急，解企业之所难，想企业之所想，积极主动为企业提供优质服务；二是要在为企业服务的过程中，引入诚信机制，通过签署协议，合同，以达到规范服务行为之目的；三是要抓紧引进专业技术人才，优化人才结构，充实人才队伍。提高人民综合文化业务素质，加强服务意识教育，提高其检测水平和服务质量；四是努力实现服务地域扩大化。充分利用仪器设备能力，打破地域限制，扩大服务地域，实现与周边县市技术设备的资源共享。（来源：本站原创）
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