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本报讯3月24日至25日，国家质检总局直属系统人事处长会议在北京召开。国家质检总局党组书记李传卿到会讲话，党组成员、人事司司长安国作工作报告。国家质检总局人事司、国家认监委、国家标准委以及35个直属检验检疫局和23个直属挂靠单位的人事处长参加了会议。
李传卿充分肯定了自去年全系统第一次人事工作会议以来人事部门的工作。他指出，
质检系统人事工作应该从三个方面落实加强党的执政能力建设要求：一是充分认识加强党的执政能力建设的重大意义，增强做好人事工作的责任感和紧迫感。二是准确把握加强执政能力建设的精神实质，明确人事工作的责任和要求。三是始终着眼提高组织保证能力，强化人事工作的职能和作用。他强调，要坚决实施“人才强检”战略，把各级领导班子建设作为质检队伍建设的重中之重来抓,要进一步深化干部人事制度改革,要增强干部教育培训的针对性和实效性,要为基层建设多办好事实事。
李传卿用“八句话”高度概括了对人事部门的具体要求：一是政治坚定，忠诚可靠。就是要坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，忠诚实践“三个代表”重要思想的要求，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，眼观大局，心系群众，立党为公，执政为民，与党中央在政治上、思想上和行动上保持一致。二是公道正派，实事求是。就是要诚实守信，坦诚磊落，出以公心，客观公正，说老实话、办老实事、做老实人，敢于讲真话实话，敢于讲公道话，敢于主持正义，敢于反映真实情况，敢于公正评价干部，敢于坚持正确意见，敢于反对错误言行。三是谦虚谨慎，平等待人。就是要摆正位置，找准角色，保持清醒头脑，平等待人，不因其位高而曲意逢迎，不因其权重而惟命是从，不因其位高而盛气凌人，不因其亲疏而厚此薄彼，不因其失落而避之不及。特别是与基层和群众打交道时要增强服务意识，放下架子，热情相待，耐心听取意见，诚心解决困难，提高办事效率和服务质量。四是坚持原则，秉公办事。就是要坚决按原则办事、按政策办事、按制度办事、按程序办事，勇于负责，不问背景，不看眼色，不惧邪气，不徇私情，不分亲疏，不计恩怨，做到心如规矩，志如尺衡，一碗水端平。五是恪尽职守，严谨细致。就是要立足本职，执着敬业，工作不厌其烦，做事不嫌其小，一丝不苟，精益求精，坚持高标准、高质量、高效率，多出精品、多出成果，力戒浮躁、拖沓和投机取巧。六是甘当人梯，乐于奉献。就是要埋头专心工作，坚持党性修养，保持平和心态，具有容人、容事、容言的胸怀和器量，做到不为名利所累，不为物欲所移，不为浮华所动，以干部和人才的成长进步为快乐。七是勤学善思，求实创新。就是要适应新的形势任务需要，不断更新完善知识结构。多学习、少应酬。要勤奋钻研积累有关政治理论、人事政策法规、综合业务知识和各种新知识、新技能，争做学习型、复合型干部，练就过硬的调查研究、察人辨才、依法行政、协调沟通、总结规划、行文办事等基本功，不断提高思想政治素质和政策业务水平，勇于改革，深入务实，稳重而不守旧，开拓而不蛮干，善于通过创新思路推动工作进展，善于通过创新制度提高工作水平。八是慎独守纪，清正廉洁。就是要牢记“两个务必”要求，常修为官之德，常怀律己之心，常省自身之过，慎独、慎言、慎行、慎交，防微杜渐，言行一致，表里如一，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白用权。
作者：张颖
（来源：本站原创）
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