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美国质量学会自成立半个多世纪以来，始终奉行不辍的宗旨之一是：“通过奖励，认可并在全球范围内褒扬那些在质量领域取得了杰出业绩、显示了超凡才华的质量精英，以及他们为之所付出的艰辛和努力，分享成功的经验与愉悦，鼓励和吸引更多的有识之士致力于前景无限的质量事业”。迄今为止，该学会陆续设立了3种类型的10项奖励奖，其中包括4个奖、6枚奖章和1项奖金，分别冠以当代质量大师的名字予以命名，面向全世界进行推荐及评选。每种奖项每年度只产生一名获奖者，均于次年5月举办的ASQ年会上进行颁奖。布鲁伯奖：
授予在造纸、印刷业应用和实践质量管理方法方面作出了不凡绩效的人士；
戴明奖：授予恰当地综合运用数理统计工具和各类管理方法，有效地改善、提高了产品与服务质量的突出贡献者；
爱德华奖：授予在推行现代质量管理方法和活动方面，为提高组织的业绩水准而显示出了杰出领导才能的组织者；
费根堡姆奖章：授予年龄在35岁以下，在质量领域展现了出众的专业技能、具有不可限量潜力的青年人士；
弗雷德·马科特奖章：授予在制定、执行和普及管理标准方面堪称楷模的人土；
尤金·格兰特奖章：授予在质量教育培训领域辛勤耕耘并展现出令人折服的领导智慧的人士；
石川馨奖章：授予在推动及整合“以人为本”的团队质量改进活动方面做出了特殊贡献的人士(或组 织)；
杰克·兰卡斯特奖章：授予在为增进各国、各地区的质量专家学者互动交流方面，起到了巨大作用的人士；
休哈特奖章：授予负责从事质量管理项目研发、成绩优异的专职技术领导者，以及在将数理统计技术应用于质量管理实践方面进行了不懈探索与创新的专业学者；
理查德·非洛德国际奖金：由美国质量学会前主席理查德·非洛德夫人捐资10万美元设立。每年的奖励金额约为5000美元，用于奖励在质量管理、可靠性及质量体系建立方面所取得的学术研究成果。
作者：佚 名
（来源：本站原创）
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