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杜绝丑闻仅有制度还不够 企业内部缺乏制衡机制


http://finance.sina.com.cn 2004年12月04日 16:40 上海证券报网络版

  周五,香港股市的中资企业股价普遍下跌,跌幅甚于大盘。诱因有二:中航油曝出巨亏;创维老总涉嫌欺诈。

  前者是新加坡上市公司,也是近年来少数在海外发展迅速、经营有道的国有企业之一。其经营经验还曾被列入新加坡大学MBA的教学案例,但最近因为参与石油衍生产品交易而曝出5.5亿美元的亏损。

  后者是香港上市公司、内地新兴的民营企业的代表。其知名度颇高的老总黄宏生因盗窃公司资金被香港廉政公署拘捕,而且更令人担心的是,据悉,廉政公署还在调查创维数码(行情 论坛)涉嫌造假上市的事宜。

  事发之前,两者的共同点是:在投资界形象甚好,其公司治理水平和“透明度”都颇受推崇。想不到在所谓透明度的背后,却是如此松散的风险管理机制和丑闻。这两起事件所造成的恶劣影响可能远远超过此前的欧亚农业、远东制药和上海商贸。

  当然,出问题的不仅仅是内地企业,问题企业到处都有。美国在“安然”和“世通”事件之后,刮起了一阵针对上市公司的监管风暴,出台了系列法律。虽然有些措施在后来被批评为有“矫枉过正”之嫌,但不可否认的是,美国企业的公司治理水平得到了很大的改善。

  不过,如果企业的领军人物没有从心底里接纳这些监管条例,而是采取“阳奉阴违”的做法,那么,任何法律、任何规定都只能流于形式。

  成功企业背后往往都有一个成功的掌舵人,他往往敢想敢为、个性鲜明、办事果断,不过也往往专断独行。如果企业内部缺乏制衡机制,企业领导人不从内心去提升公司治理水平,那就会有大风险。

  据说,出事的中航油总裁2002年度的报酬是1600万元人民币,高居所有新加坡上市公司总裁的榜首,被誉为当地的“打工皇帝”。与这份报酬相对应的是,他用7年的时间,把公司从21万美元发展成为资产近30亿美元的企业。由此可想而知,在中航油,有谁能制约他?






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