王才忠 记者何人民武汉报道 日前,武汉出口加工区举行招商推介会，令主办单位始料不及的是,偌大的推介会会场只零零落落地坐了20几家企业的代表。与同期举行的东湖“光谷”推介会和吴家山“台商投资区”推介会客商云集、高朋满座的火爆场面相比，这个推介会确有几分冷清和寂寞。

　　记者曾从有关部门获悉，“十五”期间，武汉市将抓住国家在武汉经济技术开发区设立出口基地的机遇，使“一区一基地”成为华中地区通向世界市场的最大门户。无论从企业出口创汇，还是从我国即将加入WTO的各种应对准备来看，出口加工区这个特殊窗口，应受到更多企业的关注。特别是武汉本地企业，似乎更有理由去抢占这“近水楼台”的先机之利。但武汉出口加工区推介会却遭如此冷落，这背后反映了什么问题？

　　据调查分析：

　　——武汉外贸整体水平较低，适应和应变能力较差。从总量看，该市GDP占全国的1.3%，而进口总额和出口总额只占全国的0.5%和0.62%；贸易依存度为13.9%，低于全国33.4%的平均水平，对经济的拉动作用不大。横向看，对大连、青岛、厦门、武汉等11城市进行比较后发现：1998年武汉市外贸发展处于11城市中游。一方面，武汉与沿海发达城市相比差距非常大；另一方面，大陆其它城市与武汉的差距正在缩小，且有赶超之势，武汉长期保持的地域优势有逐步丧失的可能。武汉的三资企业未在出口中发挥应的作用，如与沈阳比，今年上半年，沈阳出口已达5.78亿美元，已远高于武汉3.39亿美元的出口值；其中沈阳三资企业出口了3.74亿美元，而武汉仅出口了0.48亿美元。

　　——外贸企业历史包袱沉重，社会负担重。以武汉市专业外贸公司中经营状况较好的武汉服装进出口公司为例，以其目前的经营规模只能承受30至50人的编制，但该企业现有职工多达200多人，其中真正做业务的仅有十分之一。自营出口企业中较为典型的有武钢进出口公司、武汉制药厂、武汉一棉等。武钢全年平均职工人数达11万，职工年工资总额16亿元，全员劳动生产率仅约10万元，离退休职工6万人，年工资总额4亿元，全年管理费用达18亿元，仅此两项费用就占年销售收入的23%以上。

　　——外贸企业经营中存在诸多弊端。首先，出口商品结构不合理，多为中档偏下的初级加工产品和附加值不高的劳动密集型工业品，且出口市场分布过于集中。今年1-6月，武汉市机电产品出口额为0.799亿美元，仅占同期出口总额的23.7%。以武钢为例，1995年至1999年的5年时间内，价值低的半成品、初级产品如生铁、板坯的数量占全部出口的50%以上，今年上半年出口板坯的数量占全部出口的90%以上，且出口市场过分依赖于亚洲市场，近5年间出口到亚洲市场的产品占出口总额的83.5%。另据武汉市纺织品进出口公司截至今年上半年的统计，该公司出口商品种类虽已涉及纺织品、服装、日用杂品、家电、医疗器械、畜产品等共11大类，但其纺织品和服装的出口比例高达80%，且出口市场主要集中于港、澳、日、韩，约占60%左右，而世界纺织品和服装进口市场主要集中在北美和欧盟。武汉市外贸企业普遍规模较小，经营方式单一，严重制约着企业的发展，难与国际跨国公司相抗衡。

　　——外贸人才匮乏，且流失严重。武汉企业缺乏业务能力强、综合素质高，既熟知国际贸易法规又了解国际贸易实际操作的高层次复合型人才。不论是作为外商投资企业的武汉川崎船用机械有限公司，还是作为自营进出口企业和工贸企业的武商进出口公司、武汉制药厂，都深切感受到了人才匮乏对业务发展的不利影响。

　　——缺乏稳定的出口货源，武汉地产品中缺乏名牌精品。武汉地产品中可供出口的产品品种不多，即使有也规模很小，更缺乏在国际市场上叫得响的拳头产品。由于缺乏稳定可靠的出口货源基地，企业面临着出口产品的价格波动，质量控制等一系列风险。