传不认同屈云波“改革”措施

　　知名上市家电企业科龙集团最近又爆新闻，在今年3月高层大换班中惟一留任的副总裁(其余4位副总裁不再留任)并被提升为集团常务副总裁的李国明突然辞职。这是在科龙“新人”宋新宇离职后发生的又一重大人事变动。

　　有消息称，作为科龙集团常务副总裁的李国明，其辞职申请早些时候已经提出，只是由于种种原因，直到近日才被正式批准。目前李国明已离开内地，前往港澳。

　　此前，年初作为“空降兵”之一介入科龙高层的宋新宇也于8月离开管理核心。业内人士认为，李国明宋新宇的辞职，无论是对今年上半年刚刚组建的科龙新的领导团队，还是对整个科龙集团的影响都将是巨大的。

　　李国明1957年11月出生，香港人，英国巴富大学工商管理硕士，香港资深会计师。1993年加盟科龙，历任财务总监、董事会秘书、集团财务副总裁兼董事会秘书，拥有15年以上的会计和财务经验。

　　宋新宇原为罗兰?贝格中国公司总经理，有着丰富的咨询业工作经验。宋新宇介入科龙后，称其将给科龙带来全新的影响和改变。实际上，宋到科龙后主要忙于科龙投资的易达斯网站，工作地点在深圳和北京，投入科龙本部的工作并不多。目前，宋暂时仍为科龙工作，但已经淡出高层领导团队。

　　科龙电器(0921)2000年中报显示，上半年综合经营销售额下降了9.4%，股东应占利润则下降了71.5%。上半年度空调销售额较去年同期下降5.6%。比较同行业企业，尽管面临着同样的市场环境，但美的(0527)销售额同比增长26.2%，格力电器(0671)销售收入同比增长为3.56%。科龙作为老牌的空调企业，依然在第二阵营内，没有新的突破反而下降。

　　知情者指出，科龙空调销售业绩下滑，主要原因就是人士变动。销售队伍的不稳直接导致销售不畅。

　　据一位美的营销顾问公司的专业人士表示，依据他对空调业的跟踪研究，科龙与春兰在四月份全线降价的效果并没有预想好，被迫降价没有能阻止两家企业销售下滑的趋势。

　　今年6月27日，科龙集团决策层和企业经营执行层彻底分开时，身为科龙常务副总裁的李国明曾表示：“很长时间以来，科龙集团一直在进行人事调整组织转型的工作，目的只有一个，就是使科龙的管理更加科学化、国际化，更有利于企业的经济效益和长远的发展。今年，通过集团总裁的换任，科龙集团的决策职责和企业经营执行职责已经彻底清晰。”

　　李国明到底为什么辞职呢？据科龙集团有关人士透露，李的辞职主要是难以认同屈云波的一系列“改革”。

　　据报道，今年家电行业地震连连，不仅科龙，长虹[微博]、康佳、海信[微博]等家电企业的高层今年变动都不小，前不久，TCL[微博]、创维[微博]、小鸭、荣事达等也发生了较大人事变动。(记者邢林池李明瑜／文)