劳动和社会保障部副部长王建伦说，各级劳动保障部门要加快健全企业离退休人员社会化管理服务体系，及时帮助他们解决实际困难。

　　据新华社报道，王建伦在日前国务院召开的全国老龄工作会议上，指出，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，是当前劳动保障部门的一项重要工作，各地通过加强基金征收、加大调剂力度、财政借支、动用积累等途径筹集资金，绝大部分地区基本做到了按时足额发放。但今年以来，仍有一些地区企业离退休人员基本养老金发放出现了新的拖欠。当前，劳动保障部门要采取更有力措施，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。要继续扩大基本养老保险覆盖面。通过两年多的努力工作，到今年5月底，全国参加基本养老保险的人数达到9768。5万人，比1998年底增加1292。5万人，使1997年以来参保职工连续两年下降的趋势得到遏制；已参加基本养老保险的离退休人数达到3048万人，比1998年末增加198万人。今年要进一步推动扩面工作，争取到今年年底，参加基本养老保险的职工达到1。03亿人。要认真贯彻《社会保险费征缴暂行条例》，加强基金征缴，进一步加大清理企业欠费工作的力度，全年基金收缴率要保持在90%以上。要积极参与研究拓宽社会保险资金来源渠道的有效途径和形式，以解决社会保险基金总量不足的问题。

　　王建伦强调，要尽快健全企业离退休人员社会化管理服务休系，实现企业养老金的社会化发放和退休人员的社区管理。当前要首先做到企业离退休人员养老金社会化发放。近年来，我们把养老金社会化发放工作作为社会保障体系建设的重点加以推进，取得了明显成效。到今年6月底，实行养老金社会化发放的人数已达1856万人，比去年年底增加了478万人，社会化发放率达64%。按照国务院的要求，企业离退休人员基本养老金社会化发放率到年底要达到80%左右，其中沿海经济发达地区、中心城市要全部实现社会化发放。为此，我们要重点做好以下工作：改变基金结算方式，实行全额征缴；加快建立和完善企业离退休人员数据库；规范养老金社会化发放的形式；各级劳动保障部门要确定重点联系城市或地区，认真开展检查评估，建立情况通报制度，积极组织验收工作，以确保养老金社会化发放目标的顺利实现。

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