.COM公司近来几乎是步调一致地大量裁员。据有关部门统计，在目前表现欠佳的互联网公司中，这已是连续第三个月的大面积裁员行动了，仅在7月份，.COM公司员工失业率就又增加了55%，不过现在也用不着为这些员工感到悲哀，因为他们在.COM的工作经历会帮助他们在以后很顺利地另谋高就。John Challenger是一家职业代理机构的权威人士，他认为从某个新兴的互联网公司被裁减出来并非就是一件丢脸的坏事，塞翁失马，焉知非福，这些被裁减的员工应该把在.COM的工作经验看成自己的一笔宝贵财富，事实上这些经验对以后的谋职是非常有益的，应该实事求是地把它写进自己的求职简历中，而不要藏而不露。

　　据John Challenger所在的职业代理机构在上周五透露，今年大约有170个.COM公司倒闭或者大量裁员，而其中很大一部分发生在在线零售商这个领域，自从今年2月份以来，该领域已有超过3500名职员遭到解聘。接下来是与Web服务有关的一些.COM公司，大约有2339名员工失了业。今年宣布大量裁员计划的著名.COM公司有APBNews.com、Red Rocker和数码娱乐网等。

　　另据美国劳动就业部的报告，近来在硅谷的企业确实有裁员的现象发生，其中有不足1.8的人员在两个或两个以上的职位间流动。该报告中写道：“由于资本投资者的减少和更加谨慎，许多.COM不得不接受破产倒闭的事实，这自然使得众多高科技人才的就业需求得不到满足。”

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