华声报讯：加入WTO后，中国企业的主要差距和问题是什么呢？据中国机电日报报道，有关专家认为，中国企业主要是缺乏足够的活力和实力，突出表现在四个方面：

　　1、机制转变还未到位。一是产权不明、政企不分仍未得到根本改观。国有独资公司和国有控股公司比重的偏大，使政府与企业之间保持着一种“剪不断，理还乱”的特殊关系，政府职能与企业职能严重错位。二是企业家选择、成长机制不健全。企业特别是大企业经营者的选拔和产生不是市场选择。三是企业用人机制和激励机制远未完善。

　　2、产业结构层次低，支柱产业优势特色不明显。1997年，中国第三产业占GDP的比重分别为20%、51%和29%；同年低收入国家平均为31%、27%和42%；中等收入国家平均为12%、38%和50%。中国第三产业结构的水平还低于低收入国家平均水平。

　　3、大企业不大也不强，产业集中度低，技术创新能力弱。由于中国目前行政割据型垄断过度与经济集中型垄断不足并存，造成同一产业中企业数量过多、规模偏小、集中程度过低的弊端。

　　4、管理水平差距大。与发达国家和著名的跨国公司相比，我们管理落后，尤其是企业的战略管理、成本管理、质量管理、营销管理等方面，很难适应全球化的国际激烈竞争。

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